由軟體所驅駛的行動力
我們要如何打造將員工福利視為第一要務的環境？」正是這個問題，造就了促進員工福利的平台——Quan 的誕生。
Quan 平台致力於改善整體團隊的福利，當然，您可以個別為團隊成員提供協助，目前也有許多這類解決方案 (如教練課、冥想、各式應用程序)，但歸根究柢，還是整體環境及團隊決定著個人努力是否可以長久持續下去。這就是 Quan 的專業所在了，Quan 平台旨在為個人及整體團隊衡量及管理福祉，包括個人及專業層面的福祉。這帶來什麼結果呢？透過該平台的評估，團隊可以做出有科學根據的改變，推動全新企業文化。
企業文化和員工福利有何共通之處？為什麼打造社群很重要？要打造健康和幸福的未來，我們還缺什麼？想知道答案嗎？我們邀請到 Quan 的執行長兼共同創辦人 Arosha Brouwer 來跟我們聊聊，在這 20 分鐘裡，她將分享她的回答，不要錯過了！
「在推動健康和幸福方面，沒有所謂的『贏家全贏』。我們必須思考如何相互合作。我們之所以決定把重點放在團隊，是因為我們在個人領域看到了團隊的重要，我們也希望能彼此攜手合作。因此，如果您真正關心幸福和健康，可以先選擇一個問題來解決，並且彼此合作。」
—— Arosha Brouwer ，Quan 執行長兼共同創辦人
你也同樣受到啟發，準備開始自己的健康和福祉之旅了嗎 ？
關於我們的 podcast.
由我們所製作的 Podcast 系列是爲具有創新精神的商業領袖所設計。 受邀的來賓們都是在他們所身屬的專業領域中，真正的領頭羊。每一集我們都會深入討論他們的商業模式與衆不同之處、他們對（不久的將來）未來有哪些想像，以及你我能夠從他們身上學到什麼。
我們將會與他們共同探索新的價值領域，如關於連接、食物和健康與福址。 你準備好要一起找到 " Where is value next "問題的答案了嗎？
想知道更多我們在錄 Podcast 的趣事嗎？
Diane 知道很多的內幕消息。
