Van Raam
Van Raam 為身心障礙人士打造客製化自行車，讓他們也能自在參與現代社會的移動生活。BMI 方略 協助 Van Raam 的管理團隊凝聚共識，更有效地朝「Let's all cycle」的長期成長願景邁進。
挑戰
歷經多年穩定成長，三位創辦人擴編了團隊，也建立起完整的管理團隊。挑戰在於如何讓這個管理團隊步調一致，才能維持業務成長、達成未來的目標，最終實現「Let's all cycle」的願景：讓每個人都能騎上自行車。
我們的方法
BMI 方略 與管理團隊一起確立共同的長期目標：清楚說明公司 2024 年的願景與成長目標，讓全體員工能為成長做出貢獻，並探索新的價值創造機會，擴充商業模式組合。
成果
- 把未來四年的共同願景與成長企圖，濃縮成一份願景文件，不僅掛在會議室裡，也傳達給全公司。
- Van Raam 獲得 Koning Willem I 獎提名；這個獎項表彰在勇氣、毅力、創新與永續經營上有傑出表現的荷蘭企業。
- 為擴大營運並提升產能，Innovation Factory 應運而生。
方法留在團隊手中，每一次都是。
想要這樣的成果嗎？
與 Patrick van der Pijl 及 BMI 方略團隊，一起探索更多可能。每一次重大轉變，都從一場對話開始。